高新區審計中心2022年工作思路

2022年區審計中心將繼續圍繞高新區黨工委、管委會中心工作，提高站位、服務大局。進一步明確思路，突出重點，凝聚合力，切實履行好審計監督職責，為推動經濟社會高質量發展發揮積極作用。

一、加強審計監督，提升審計質量

2022年將根據單位領導干部實際調整情況，安排領導離任經濟責任審計；完成街道財政財務審計項目2個；根據工程項目投資計劃與建設進度，實施各類政府建設審計項目約120個，其中：高新區檔案中心及梅墟派出所、大東江綠帶整治等概算項目約15個，藍灣北側公園、貴駟消防站等招投標控制價項目約15個，茗蓮新村三期、智造社區西工大寧波研究院改造等竣工決（結）算項目約60個，濱江綠帶整治四期、茗蓮新村三期等第三方檢測項目約30個。做好華為云沃土工場等專項審計。配合上級審計部門做好涉及我區的相關審計、調查工作。結合新修訂的《審計法》，進一步完善內部管理制度和工作標準，依法履行審計監督職責，細化工作流程控制，提高審計質量。做到重點工作推進到哪里、審計監督就跟進到哪里，督促推動政策落實到位、資金提升績效、項目有序建設、干部履職盡責。

二、落實審計整改，提升審計實效

針對審計過程發現的問題和審計報告披露的問題，引導被審計單位分門別類做到立行立改、分階段整改、持續整改。建立健全審計整改臺賬，實行“問題清單”和“整改清單”兩張清單，加強審計整改情況的跟蹤檢查和督查，督促被審計單位對照問題清單，逐項梳理細化整改措施。審查審計整改措施的真實性、針對性、完整性，杜絕虛假整改和整改不到位現象。切實增強審計整改的長效性，探索閉環監督機制，推動審計監督與紀檢監察、巡察、組織、財政等部門協調配合、緊密協同，著力解決審計問題背后的機制性缺陷、制度性漏洞，努力做到問題清倉見底、整改全面徹底。2022年力爭被審計單位自收到審計報告起60天內整改率90%以上，6個月內整改率100%。

三、強化審計服務，提升法治水平

開展財經法規政策輔導，在要求嚴格遵循財經法律法規的同時，對被審計單位的財務人員有針對性地進行業務指導、答疑解惑，為被審計單位健全財務制度和規范內控管理提出建議。全面關注項目投資決策、招投標、合同簽訂、工程變更、施工、資金使用等各環節和項目勘察、設計、建設、施工、監理等各個參建主體的經濟行為，發揮投資審計在項目建設全程中的監督與服務并重作用，促進項目科學有效管理。做好審計結果綜合分析和運用，通過分析審計問題的規律性、傾向性、趨勢性，提出解決問題的意見和建議，切實發揮審計的“治已病、防未病”作用。2022年開展審計政策輔導培訓2場，走訪重大建設項目5個以上。

四、深化審計內涵，提升內驅動力

著力構建黨建與業務學習深度融合，推進審計黨建大格局，實現業務、黨建兩不誤、雙促進。堅持“全覆蓋、常態化、重創新、求實效”的目標，把開展黨建學習教育作為重要政治任務，按照機關黨委統一部署和要求,制定中心年度黨建計劃，學習新規新政、學習先進事跡、學習時代楷模。實施干部素質提升教育工作，通過內審培訓、專題學習、以審代培等多種方式，提高審計干部知識素養和業務能力。通過班子成員“帶頭講”，廣大干部“主動講”，專家學者“專題講”，形成人人參與、人人學習、人人進步的良好局面。加強對審計人員遵守法律和執行職務情況的監督，督促審計人員依法履職盡責。通過內強素質、外塑形象，不斷推動學習力、凝聚力的提升，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。2022年干部員工集中業務學習不少于18次，每次不少于2小時，接受廉政教育不少于4次，開展走訪結對社區不少于2次，走訪結對企業不少于4次。